Club RH : Bâtissons les RH de demain

27 mai 2020

Club RH : Bâtissons les RH de demain

 

 

 

 

 

 

 

 

Le 3ème Club RH de l'année a eu lieu le 20 mai 2020 : l'occasion de présenter deux projets pour la filière automobile aux responsables RH adhérents de l'ARIA.

 

l'ARIA Hauts-de-France a pour but de développer la compétitivité de l'Industrie Automobile régionale. 
Fort de ce constat, de nombreux outils d'animation sont mis en place comme leviers d'action et les clubs en font partie : notamment Ressources Humaines, Communication, Innovation.

Comme tous les autres clubs, le Club Ressources Humaines réuni les décideurs RH, constructeurs et équipementiers, adhérents de l'ARIA, pour échanger sur l'emploi, la formation, les compétences, la RSE, le CSE et l'attractivité de la filière automobile Hauts-de-France.
C'est ensemble, sans concurrence, que les RH des entreprises s'entraident sur ces différentes thématiques.

 

Les sujets du 20 mai 2020

 

Mini Usine Ecole
Un outil pour la montée en compétences de vos équipes et pour la production à petite échelle, à la pointe des technologies de l'industrie du futur

     

   

 

Si vous êtes intéressés par le dispositif, merci de contacter : 
Dana LECOCQ, Assistante de Gestion de Projet de l'ARIA
Par mail à : dlecocq@ariahdf.fr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Réseau Echanges Compétences... Mutualisons les talents !
Un outil temporaire et solidaire pour les entreprises de l'automobile.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Face à la crise sanitaire, Alliance Emploi et l'ARIA Hauts-de-France s'associent pour vous proposer de mutualiser les compétences de vos salariés grâce à une solution adaptée et solidaire.

En raison des mesures mises en place pour lutter contre le COVID-19, certaines entreprises se retrouvent avec des besoins en compétences dus à l'absence de salariés, alors que d'autres subissent une forte baisse d'activité.

Dans le contexte, Alliance Emploi et L'ARIA Hauts-de-France lancent une solution temporaire, adaptée et solidaire de prêt de main-d'oeuvre, visant un objectif double : permettre aux entreprises avec des besoins en compétences de répondre à leurs demandes et faciliter le maintien dans l'emploi de salariés pour les entreprises en baisse d'activité.

Via le "Réseau Echanges Compétences", l'employeur détache ses salariés au sein d'une autre entreprise pendant une durée déterminée.

 

Si vous êtes intéressés par le dispositif, merci de contacter :
Camille GOSSAERT - Directrice Adjointe de Alliance Emploi
par mail à : cgossaert@alliance-emploi.org


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