Mis à jour le 25 août 2023

Comment améliorer sa relation managériale

Du 27 octobre 2023
au 08 décembre 2023
7 jours - 1 700 € HT* (repas inclus)
A définir

27 octobre, 10, 17, 24 novembre, 1, 8 décembre + 1 date à définir. 

Pour le public en situation d’handicap et afin de mettre en place les modalités pratiques nécessaires, merci de nous contacter directement au 03 74 01 06 33 ou formation@ariahdf.fr

Objectifs

Créer une boîte à outils opérationnels pour animer, motiver et (se) gérer dans les relations, en cohérence avec sa personnalité

Public(s) concerné(s)
  • Chef de projet, qualité, amélioration continue, …
  • Manager de proximité.
Prérequis

Être en situation de management hiérarchique ou transversal (chef de projet, qualité, amélioration continue), manager de proximité.

Présentation de la formation

Jour 1 : Rôle du manager

Restituer l’intérêt de la relation dans un contexte changeant 

  • Ce qui reste vrai et ce qui change ;
  • Notion de performance ;
  • Notion de compétence et de motivation ;
  • Notion de relation et d’écoute.

 

Jour 2 : Mieux se connaitre pour manager en coherence

Mieux se connaître pour manager en cohérence avec moins d’efforts, plus de résultats et plus de plaisir 

  • Notions de préférences et de performance ;
  • Les 4 grandes préférences de comportement pour : prendre de l’information, décider, planifier et se concentrer.

Jour 3 : Le manager importateur de stress et d’angoisse et exportateur de sérénité

Aborder des outils simples pour gérer son équilibre

  • Notion de stress ;
  • Les outils pour faire face : visualisation, routine, souffle, la relativisation.

Jour 4 : Identifier et mettre en orbite les talents

Outiller le manager pour qu’il puisse identifier et faire fonctionner les talents de ses équipiers

  • La pratique des questions puissantes ;
  • La fixation d’objectifs malins ;
  • L’écoute active ;
  • Le feed-back ;
  • Les familles de talents professionnels et leur utilisation dans la vie opérationnelle ;
  • Repères sur le management intergénérationnel.

 

Jour 5 : Se gérer dans les relations interpersonnelles tendues

Outiller le manager dans la relation

  • Notion de personnalités difficiles ;
  • Notion d’assertivité ;
  • Notion de langage émotionnel et de parole impeccable ;
  • Le processus complet pour bien poser les choses.

 

Jour 6 : prendre sa place face à un collectif

Outiller le manager dans sa prise de parole en public

  • Le rapport à soi : « du jeu au je » ;
  • Le rapport à l’autre : « de je à eux » ;
  • Le rapport au contexte

Jour 7 : animer un rituel collectif motivant

Outiller le manager pour préparer et animer une réunion

  • Définir une intention claire à la réunion ;
  • Les chapeaux de Bono ;
  • La facilitation graphique au service de l’animation ,
  • Les différents temps du rituel ;
  • Préparation en 15′ chrono avec une trame universelle.

 

Prestataire(s)
  • Jean CALONNE, Cabinet PROMOUV’ ;
  • Grégory-Hugues Brebion ;
  • Charlotte Bigeard.
Méthodes pédagogiques
  • Pédagogie impliquante et pratique, permanente interactivité :
    • Présence d’une facilitatrice durant l’ensemble du parcours :
      • Créer le lien entre les membres du groupe ;
      • Compiler et faire le lien entre les différents apprentissages ;
      • Assister dans l’animation et faire un feed-back à l’intervenant.
  • Classe inversée (ce sont les participants qui forment) ;
  • Jeux de rôle sur leurs cas pratiques ;
  • Support power point en fin de session ;
  • Debriefing à chaque fin et début de session pour « ancrer » les apprentissages.
Évaluation
  • Grille de positionnement ARIA (avant et après) rempli par différents acteurs sur l’évolution des compétences et aptitudes, avec un glossaire pratique ;
  • Debrief à froid avec chaque membre du groupe et son N+1 ;
  • Entretien à + 3mois pour suivi dans la pratique.
Renseignements et inscriptions

Pour connaître les délais d’inscription, l’équipe formation est à votre écoute (formation@ariahdf.fr).

Nombres participants : 8 minimum / 12 maximum (nb de places restantes : 8)

Modalités de réalisation : en présentiel

Clôture des inscriptions : 16 octobre 2023

 

* tarif réservé aux adhérents de l’ARIA Hauts-de-France. Vous n’êtes pas encore adhérent de l’ARIA Hauts-de-France ? Contactez-nous